根据《南通市事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》和《南通大学附属中学岗位设置实施方案》，我校拟实施新一轮岗位聘任工作。

一、聘任的空岗数

五级岗位：3个；六级岗位：5个。

二、基本条件

1.在六级或七级岗位3年以上，方可分别申报五级或六级岗位。

2.符合聘任岗位的基本任职条件。

三、组织机构

（一）领导小组

组长：范永梅、成 平    副组长：沈  健、朱振华、卫 清、马天明

成员：沈  涛、顾  锋、羌  莉、谭  勇、施红卫、杨志俊、韩慧贤、郭  玲

（二）材料评审小组

组长：朱振华     副组长：谭  勇    成员：学术委员会成员

（三）监察小组

组长：沈  健    成员：校纪委委员

四、工作安排

1.个人申报：9月22日17：30之前，符合条件者对照岗位任职条件和岗位晋级评分细则，自行申报并按要求提交评分表和佐证材料，其中工作业绩材料的有效期为获评现专业技术职称起至2023年8月31日止。逾期视为弃权。

2.资格审查：9月25日，党政办审查申报人员资格。

3.量化考核：9月26-27日，材料评审小组对符合条件的应聘人员量化打分。分数相同者，分别按职龄、教龄、工龄、年龄排序。

4.组织评议：9月27日，领导小组评议，确定拟聘人员名单。

5.结果公示：9月28日-10月4日。公示期间，如有异议，可向领导小组提出书面申诉。

6.报批核准：公示期满后，学校将聘用结果报送市教育局、人社局备案。

7.人社部门验收认定后签订聘用合同。

                                             南通大学附属中学

                             2023年9月20日

附件一：岗位晋级评分标准.docx

附件二：评分标准补充说明.doc

附件三：评分表(1).xls