为严格执行上下班纪律，规范请假制度，树立我校教职工遵规守纪、敬业爱岗的良好形象，经校长室研究，现就进一步加强教职工上下班和请假管理作出如下规定。

一、上下时间要求

教职工在确保完成本职工作和参加学校正常活动的前提下，实行有限度的上下班弹性。按月度计，教师平均在校时间不得少于7小时/天，职员工人平均在校时间不得少于8小时/天。

二、请假制度

1.请假方式。教职工因故半天及以上不到学校的，须事前以书面方式请假，并有明确的请假事由。特殊情况下电话请假，或未能请假的，须在事后1天内补办请假手续。

2.批准权限。教师1天以内病事假，由年级部主任批准，艺术、体育、技术学科教师由学科主任批准；中层干部、职员工人1天以内病事假，由部门主任批准。教师1天及以上、3天以内病事假，由年级分管副校长批准；中层干部、职员工人1天及以上、3天以内病事假，由部门分管副校长批准。教职工3天及以上病事假，由校长批准。部门主任、副校长病事假，由校长批准。

3.备案要求。所有请假经批准后，均需报学校党政办备案，年级部主任、部门主任每周一将本年级、本部门上周的请假情况报党政办汇总。因公外出的，须凭会议或活动通知，提前到学校党政办备案。

三、照顾情形

经党政办、纪检室认定，有以下情形者给予上下班时间的特殊照顾：

1.身体患有重大疾病或家有病人需要照顾的；

2.子女在哺乳期内的；

3.两年内退休的；

4.其它需要照顾的特殊情况。

四、考核办法

1.党政办、纪检室会同工会、年级部不定期抽查教职工出勤情况。

2.校长室每周通报全校教职工在校时间统计情况，公布平均在校时间达到10小时/天以上的人员名单。对平均在校时间不足7小时/天的教师、不足8小时/天的职员工人，对其本人及所在年级主任、部门主任予以提醒。教职工认为本人在校时间统计与实际情况有出入的，可以在接到提醒2天内向纪检室提出异议申诉，说明有关情况。经复核属实的，视为符合上下班时间要求。

3.未履行书面请假手续无故旷工的或按月度计平均在校时间不足7小时/天的教师、不足8小时/天的职员工人，扣发当月满勤奖。

本规定从公布之日起执行。

校长室

2021年5月10日