根据《南通市事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》和《南通大学附属中学岗位设置实施方案》，我校拟实施退二进一岗位聘任工作。

一、聘任的空岗数

七级岗位：1个

十级岗位：1个

二、基本条件

评到高级职称、中级职称未聘教师

三、组织机构

（一）岗位聘任工作领导小组

组  长：高迎九、成平

副组长：张勇、周云旗、沈健、杨彬

  成  员：沈涛、顾锋、羌莉、谭勇、施红卫、杨志俊、韩慧贤、郭玲

（二）材料评审小组

组  长：成平   

副组长：谭勇

  成  员：学术委员会成员

（三）岗位聘任工作监察小组

       组  长：沈健  

副组长：韩慧贤

成  员：赵海军、杨建华（历史）、高光玉   

四、工作安排

1．个人申报：3月30日，符合条件者对照岗位任职条件和岗位晋级评分细则，自行申报并按要求提交佐证材料。

2.资格审查：3月31日至4月2日，党政办审查申报人员资格。

3.量化考核：4月6-7日，材料评审小组对符合条件的应聘人员量化打分。分数相同者按职龄排序；职龄相同者，按教龄排序；教龄相同者，按工龄排序；工龄相同者，按年龄排序。

4.组织评议：4月8-9日，岗位晋级工作领导小组评议，确定拟聘人员名单。

5.结果公示：4月10-16日，学校公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间，如对自己或他人岗位确定有异议，可向学校岗位晋级工作领导小组提出书面申诉，学校组织复议。

6.报批与核准。公示期满后，学校将聘用结果报送市教育局、人社局备案。

7.人社部门验收认定后签订聘用合同。

附件：

专业技术岗位等级晋级评分标准

/xnzy/2021/3/202103241019551294.doc

评分标准补充说明

/xnzy/2021/3/202103241020534551.doc

南通大学附属中学2021年岗位晋升评分表

/xnzy/2021/3/202103241021526403.xls

                                            南通大学附属中学

2021年3月23日