责任名称

序号

项目任务

责任人

责任

部门

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织

领导

1

部署党风廉政工作

张晓冰

党政办

1.召开党委会，学习市纪委《工作方案》。

2.制定我校《工作方案》。

3.梳理党委领导班子主体责任清单。

4.布置年度工作

1.会议强调：每次党委会和行政会议都要强调。

2.组织专项督查。

3.针对过程性问题研究措施

4.阶段总结分析

1.召开推进会，部署下半年党风廉政建设重点工作。

2.组织好廉政月活动。

3.召开师德师风推进会。

1.专项小结：中层以上干部对一岗双责情况进行小结，并在一定范围述职。

2.检查考核：进行专项民主评议。对存在问题的部门和干部进行诫勉谈话。

指导民主党派参与党风廉政建设

成锦平

民主党派

形成年度工作计划并通报

组织民主党派负责人会议 建言献策

指导组织多种学习活动

民主党派会议 建言献策 监督党风廉政建设

召开各级各类会议，落实年度教学、装备、纪检工作安排。落实分管部门年度党风廉政建设任务。

范永梅

教务处

召开教学例会。制定各级各类教学计划。制定课堂改革方案。组建学校纪检监督委员会。明确分管部门年度党风廉政建设任务和岗位职责

制定期中教学质量监控与督查方案、教学六认真督查方案、推荐生和基地生招生方案。

师德师风建设推进。召开学科主任例会，制定师德师风专项督查方案。

期末评优评先。组织教务处、年级部、学科、备课组、馆室人员总结评优。制定期末教学质量考核方案

落实分管部门年度党风廉政建设工作任务

成 平

办公室

召开分管部门人员会议，明确年度党风廉政建设工作任务和各岗位职责。

制定新一轮中层干部选聘方案、评先评优方案、绩效发放方案。

组织职称评审和学科带头人评审工作。

组织年度评先、评优工作。

落实分管部门年度党风廉政建设工作任务

张  勇

学生处

研究、分析学生思想道道状况，提出加强和改进德育工作的意见，明确学校德育工作重点。

发挥党组织对学校意识工作的主导权，加强社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育。

从思想、政治和组织上发挥对德育工作的督促作用，坚决杜绝违背社会主义核心价值观的言论。

根据不同年级学生的特点，丰富德育内容，进一步完善科学合理的德育评价体系。

 教育

管理

2

加强廉政文化建设

张晓冰

党政办

《准则》《条例》在校园宣传栏和校园网上的宣传，不断更新廉政文化内容

利用支部学习时间，采用自学和集中辅导等方式，加强廉政文化宣传和学习

充分利用廉政月活动，营造廉政文化氛围

配合年终考核，宣传学校的廉政典型人物事迹

联系指导民主党派工作

成锦平

民主党派

指导组织学习活动

民主党派负责人会议 建言献策

指导组织参观活动

民主党派座谈会 工作总结

完成各级各类人员教育培训、明确分管人员职责

范永梅

教务处

教科处

组织馆室人员、数理基地教师、学科主任、备课组长、智慧课堂实验教师、馆室人员培训学习，落实计划。组织分管部门、年级完成《通大附中廉政风险点排查表》

召开师生座谈会，听取对方案的意见。组织相关人员学习各方案。

对监督委员会明确师德师风专项督查任务、要求和纪律，对督查人员进行培训。

明确各类总结评优、教学质量考核要求，对相关人员进行任务分解和职责明确。加强纪律要求。

完善分管部门人员职责，组织学习，并制定考核细则。

成  平

办公室

各岗位排查廉政风险点。

召开座谈会，听取意见。组织各个方案讨论学习。

对分管部门明确职称评审和学科带头人推荐工作的纪律要求。

明确评先评优意义、程序，发动教工积极参与。明确管理部门的纪律要求。

落实分管部门季度重点活动

张  勇

学生处

学校领导班子中心组学习制度完善、寒假访谈实践活动、高三成人仪式、高二学测送考、高三单招送考、高三学生体检；

干部理论学习交流、体育中考协调、市直运动会、高三体质测试、体艺特长生招生、高考送考、中招宣传、新生录取、高考志愿填报、高三毕业生贷款申报

党员干部党性修养培训讲座、新生报名注册、新生军训、新生学籍核准、新生入学教育及新生入学仪式、学生会改选、家委会改选；

各支部党员理论学习总结、运动会组织、高二学测报名、高考报名、高三单招报名，助学金发放，市直广播操跑操比赛、全体学生体质测试；

检查考核

3

三公消费

张晓冰

后勤处

编制预算

会议强调要求

季度考核

通报上半年情况，对存在问题及时提醒。

季度考核

审查年度“三公”消费情况。

四个不直接分管

成锦平

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

完成各级各类检查考核任务

范永梅

教务处

技装处

检查教务处、技装处、各教学辅助馆室人员履职和廉政情况。

对教学六认真考核、推荐生和基地生招生过程进行督查。

严格按照督查程序对教师个人师德师风、重点风险岗位和事项、干部两个责任落实情况进行督查。

对总结评优、教学质量考核过程进行全面督查，确保公平公正。

定期完成各岗位检查考核任务。

成  平

办公室

各支部

检查分管部门各岗位履职和廉政情况。

对方案的制定和实施过程进行全程监督。

对申报人员的材料进行全面检查，严格评审工作各项程序。

对评先、评优工作的各个环节进行全面督查。

定期检查考核完成各岗位任务

张  勇

学生处

检查分管部门的民主议事工作制度落实情况，做到个别酝酿，充分沟通，广泛听取意见。

对各支部党员理论学习、交流情况进行年中检查、评比。

检查各年级各班级的社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育的落实请情况。

检查各支部学习型组织建设情况，提高党员党性修养和管理素质。

评价问责

4

党风廉政责任制考核

张晓冰

党政办

签定承诺书

对关键岗位干部进行谈话提醒

年中点评执行情况

对存在不足的部门和干部进行个别交流

继续推进党风廉政建设

总结考核，表彰奖励

准确评价，问题反馈与整改

成锦平

对检查情况进行评价和反馈。

通过座谈会听取民主党派的意见建议，在此基础上做出评价。

通报专项督查情况。问题反馈并落实具体整改措施。对相关人员问责。

四个项目执行情况客观评价，规范流程。对发现的问题整改问责。

准确评价，问题反馈与整改

范永梅

教务处

对履职和廉政检查情况进行评价、反馈

通过座谈会听取对教学六认真考核、教学质量考核、推荐生招生等工作的评价与问责。

通报专项督查情况。问题反馈并落实具体整改措施。对相关人员问责。

对总结评优和教学质量考核过程客观评价，规范流程。对发现的问题整改问责。

准确评价，问题反馈与整改。

成  平

办公室

对检查情况进行评价和反馈。

通过座谈会听取群众对干部选聘等工作的反映，在此基础上做出评价。

多途径听取教工群众的反馈意见。对于出现的问题追责、问责。

对评先评优工作进行客观评价，查找问题。

准确评价，问题反馈与整改

张  勇

学生处

对检查情况进行评价和反馈。

通过座谈会听取师生对分管部门干部的反映，在此基础上做出评价。

多途径听取师生的反馈意见。对于出现的问题追责、问责。

对班级、学生评先评优工作进行客观评价，查找问题。

监督执纪

5

工程招标物资采购

张晓冰

后勤处

监督委员会

制定监督管理办法

反馈上半年执行情况，指出存在问题，提出整改要求。

加强过程性监督

总结全年情况

四个不直接分管

成锦平

后勤处

监督委员会

梳理四个项目执行中发现的问题，限期整改，对责任人问责。

对四个项目执行中的违纪行为进行监督执纪

对四个项目执行中的违纪行为进行监督执纪

对四个项目执行中的违纪行为进行监督执纪

抓好两个责任落实，履行岗位监督职责

范永梅

教务处

监督委员会

梳理发现的问题，限期整改，对责任人问责。

对方案执行过程中的违纪行为进行监督执纪。

对各类督查过程进行全程监督，违纪问题进行监督执纪。

对总结评优和教学质量考核过程中违纪问题进行监督执纪。

抓好两个责任落实，履行岗位监督职责。

成  平

办公室

梳理发现的问题，追查责任人并问责。

如发现因人为因素造成后果的，追查责任。

对各类评审过程中出现的违纪问题进行监督执纪。

对评先评优过程中出现的违纪问题进行监督执纪。

抓好两个责任落实，履行岗位监督职责。

张  勇

学生处

开学学杂费收费检查

艺体特长生招生专项督查

高三志愿填报、分班专项督查

督查班主任收受家长礼金现象，助学金专项检查

单 位

南通大学附属中学

姓 名

张晓冰

职 务

党委书记

分管工作

全面党务工作

联系单位

工会

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织领导

1

部署党风廉政工作

1.召开党委会，学习市纪委《工作方案》

2.制定我校《工作方案》

3.梳理党委领导班子主体责任清单

4.布置年度工作

1.会议强调：每次党委会和行政会议都要强调

2.组织专项督查

3.针对过程性问题研究措施

4.阶段总结分析

1.召开推进会，部署下半年党风廉政建设重点工作

2.组织好廉政月活动

3.召开师德师风推进会

1.专项小结：中层以上干部对一岗双责情况进行小结，并在一定范围述职

2.检查考核：进行专项民主评议。对存在问题的部门和干部进行诫勉谈话

教育管理

2

加强廉政文化建设

《准则》《条例》在校园宣传栏和校园上的宣传，不断更新廉政文化内容

利用支部学习时间，采用自学和集中辅导等方式，加强廉政文化宣传和学习

充分利用廉政月活动，营造廉政文化氛围

配合年终考核，宣传学校的廉政典型人物事迹

检查考核

3

三公消费

编制预算

会议强调要求

季度考核

通报上半年情况，对存在问题及时提醒。

季度考核

审查年度“三公”消费情况。

评价问责

4

党风廉政责任制考核

签定承诺书

对关键岗位干部进行谈话提醒

年中点评执行情况

对存在不足的部门和干部进行个别交流

继续推进党风廉政建设

总结考核，表彰奖励

监督执纪

5

工程招标物资采购

制定监督管理办法

反馈上半年执行情况，指出存在问题，提出整改要求。

加强过程性监督

总结全年情况

单 位

南通大学附属中学

姓 名

成锦平

职 务

校长、统战委员

分管工作

主持行政工作、联系民主党派工作

联系单位

学校民主党派

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织领导

1

指导民主党派参与党风廉政建设

形成年度工作计划并通报

组织民主党派负责人会议 建言献策

指导组织多种学习活动

民主党派会议 建言献策 监督党风廉政建设

教育管理

2

联系指导民主党派工作

指导组织学习活动

民主党派负责人会议 建言献策

指导组织参观活动

民主党派座谈会 工作总结

检查考核

3

四个不直接分管

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

评价问责

4

准确评价，问题反馈、整改

对检查情况进行评价和反馈。

通过座谈会听取民主党派的意见建议，在此基础上做出评价。

通报专项督查情况。问题反馈并落实具体整改措施。对相关人员问责。

四个项目执行情况客观评价，规范流程。对发现的问题整改问责。

监督执纪

5

四个不直接分管

梳理四个项目执行中发现的问题，限期整改，对责任人问责。

对四个项目执行中的违纪行为进行监督执纪

对四个项目执行中的违纪行为进行监督执纪

对四个项目执行中的违纪行为进行监督执纪

单 位

南通大学附属中学

姓 名

范永梅

职 务

副校长、纪检委员

分管工作

教学、装备、纪检

联系单位

教务处、技装处、图书馆

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织领导

1

召开各级各类教学人员会议，落实年度教学、装备、纪检工作安排。落实分管部门年度党风廉政建设任务。

召开教学例会。制定各级各类教学计划。制定课堂改革方案。组建学校纪检监督委员会。明确分管部门年度党风廉政建设任务和岗位职责

制定期中教学质量监控与督查方案、教学六认真督查方案、推荐生和基地生招生方案。

师德师风建设推进。召开学科主任例会，制定师德师风专项督查方案。

期末评优评先。组织教务处、年级部、学科、备课组、馆室人员总结评优。制定期末教学质量考核方案

教育管理

2

完成各级各类人员教育培训、明确分管人员职责

组织馆室人员、数理基地教师、学科主任、备课组长、智慧课堂实验教师、馆室人员培训学习，落实计划。组织分管部门、年级完成《通大附中廉政风险点排查表》

召开师生座谈会，听取对方案的意见。组织相关人员学习各方案。

对监督委员会明确师德师风专项督查任务、要求和纪律，对督查人员进行培训。

明确各类总结评优、教学质量考核要求，对相关人员进行任务分解和职责明确。加强纪律要求。

检查考核

3

完成各级各类检查考核任务

检查教务处、技装处、各教学辅助馆室人员履职和廉政情况。

对教学六认真考核、推荐生和基地生招生过程进行督查。

严格按照督查程序对教师个人师德师风、重点风险岗位和事项、干部两个责任落实情况进行督查。

对总结评优、教学质量考核过程进行全面督查，确保公平公正。

评价问责

4

准确评价，问题反馈与整改

对履职和廉政检查情况进行评价、反馈。

通过座谈会听取对教学六认真考核、教学质量考核、推荐生招生等工作的评价与问责。

通报专项督查情况。问题反馈并落实具体整改措施。对相关人员问责。

对总结评优和教学质量考核过程客观评价，规范流程。对发现的问题整改问责。

监督执纪

5

抓好两个责任落实，履行岗位监督职责

梳理发现的问题，限期整改，对责任人问责。

对方案执行过程中的违纪行为进行监督执纪。

对各类督查过程进行全程监督，违纪问题进行监督执纪。

对总结评优和教学质量考核过程中违纪问题进行监督执纪。

单 位

南通大学附属中学

姓 名

成  平

职 务

党委组织和宣传委员  副校长

分管工作

党务分管组织、宣传工作，行政分管师资、人事、宣传、综治、档案、教科研、文化建设、国际交流等。

联系单位

党政办、教科处

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织领导

1

落实分管部门年度党风廉政建设工作任务。

召开分管部门人员会议，明确年度党风廉政建设工作任务和各岗位职责。

制定新一轮中层干部选聘方案、评先评优方案、绩效发放方案。

组织职称评审和学科带头人评审工作。

组织年度评先、评优工作。

教育管理

2

完善分管部门人员职责，组织学习，并制定考核细则。

各岗位排查廉政风险点。

召开座谈会，听取意见。组织各个方案讨论学习。

对分管部门明确职称评审和学科带头人推荐工作的纪律要求。

明确评先评优意义、程序，发动教工积极参与。明确管理部门的纪律要求。

检查考核

3

定期完成各岗位检查考核任务。

检查分管部门各岗位履职和廉政情况。

对方案的制定和实施过程进行全程监督。

对申报人员的材料进行全面检查，严格评审工作各项程序。

对评先、评优工作的各个环节进行全面督查。

评价问责

4

准确评价，问题反馈与整改。

对检查情况进行评价和反馈。

通过座谈会听取群众对干部选聘等工作的反映，在此基础上做出评价。

多途径听取教工群众的反馈意见。对于出现的问题追责、问责。

对评先评优工作进行客观评价，查找问题。

监督执纪

5

抓好两个责任落实，履行岗位监督职责。

梳理发现的问题，追查责任人并问责。

如发现因人为因素造成后果的，追查责任。

对各类评审过程中出现的违纪问题进行监督执纪。

对评先评优过程中出现的违纪问题进行监督执纪。

单 位

南通大学附属中学

姓 名

张  勇

职 务

党委学习委员、青年委员、副校长

分管工作

德育、学籍、艺体

联系单位

学生处

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

组织领导

1

落实分管部门年度工作任务。

研究、分析学生思想道道状况，提出加强和改进德育工作的意见，明确学校德育工作重点。

发挥党组织对学校意识工作的主导权，加强社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育。

从思想、政治和组织上发挥对德育工作的督促作用，坚决杜绝违背社会主义核心价值观的言论。

根据不同年级学生的特点，丰富德育内容，进一步完善科学合理的德育评价体系。

教育管理

2

落实分管部门季度重点活动。

学校领导班子中心组学习制度完善、寒假访谈实践活动、高三成人仪式、高二学测送考、高三单招送考、高三学生体检；

党员干部理论学习交流、体育中考协调、市直运动会、高三体质测试、体艺特长生招生、高考送考、中招宣传、新生录取、高考志愿填报、高三毕业生贷款申报；

党员干部党性修养培训讲座、新生报名注册、新生军训、新生学籍核准、新生入学教育及新生入学仪式、学生会改选、家委会改选；

各支部党员理论学习总结、运动会组织、高二学测报名、高考报名、高三单招报名，助学金发放，市直广播操跑操比赛、全体学生体质测试；

检查考核

3

定期检查考核完成各岗位任务。

检查分管部门的民主议事工作制度落实情况，做到个别酝酿，充分沟通，广泛听取意见。

对各支部党员理论学习、交流情况进行年中检查、评比。

检查各年级各班级的社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化教育的落实请情况。

检查各支部学习型组织建设情况，提高党员党性修养和管理素质。

评价问责

4

准确评价，问题反馈与整改。

对检查情况进行评价和反馈。

通过座谈会听取群众对分管部门干部的反映，在此基础上做出评价。

多途径听取教工群众的反馈意见。对于出现的问题追责、问责。

对班级、学生评先评优工作进行客观评价，查找问题。

监督执纪

5

抓好两个责任落实，履行岗位监督职责。

开学学杂费收费检查

艺体特长生招生专项督查

高三志愿填报、分班专项督查

督查班主任收受家长礼金现象，助学金专项检查

单  位

南通大学附属中学

责任名称

序号

项目任务

具体分解内容

责任人

责任部门

工作措施和目标要求

一季度

二季度

三季度

四季度

重点监督

1

后勤管理

张晓冰

后勤处

规范后勤制度管理

督查工程招标、物资采购、财务审批

形成问题清单

落实整改

四个不直接分管

成锦平

监督委员会

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

四个项目执行情况内审

教学、装备

范永梅

教务处

督查教材教辅征订。

督查指标生招生。

督查教师违规家教问题。

督查教学装备

人事

成  平

办公室

督查各类绩效发放

督查职称申报

 督查各种申报人员材料

督查评先评优

招生、艺体

张  勇

学生处

开学班级收费。

艺体特长生招生专项督查

高三志愿填报、分班专项督查

督查班主任收受家长礼金现象。

执纪问责

2

财务管理审批制度落实情况督查

张晓冰

后勤处

1.成立监督委员会

2.组织制度学习

3.进一步明确岗位职责

4.组织廉政风险排查

1. 对制度、计划实施全程监督

2. 召开各类座谈会听取意见

3.对关键岗位人员进行谈话提醒

1.分项组织督查

2. 通报上半年情况，反馈存在问题，落实整改措施

3.对存在问题的相关人员进行约谈

1.召开各类座谈会，征集意见建议

2.检查问题整改情况

3.总结考核，奖惩严明

工程招投标制度落实情况督查

范永梅

后勤处

干部人事、评先评优、绩效方案情况落实情况督查

成  平

办公室       

物资采购落实情况督查

张  勇

后勤处

四个不直接分管项目督查

成锦平

后勤处

监督委员会

警示教育

3

中层以上干部培训教育

张晓冰

党政办

制定年度党风廉政建设纪检工作方案：（1）传达市纪委1号文件精神。（2）制定党风廉政建设“两个责任”落实工作方案。（3）填写纪检监督责任清单。（4）制定纪检工作计划。

主题教育：（1）“5.10”思廉日廉政广场主题参观学习活动。（2）《条例》、《准则》的知识竞赛活动。（3）民主党派座谈会（4）观看廉政警示片

专项督查：（1）师生座谈会。（2）师德师风专项督查。（3）重点风险岗位、事项专项督查。（4）督查通报会议。（5）算好廉政账活动月

总结、评优：（1）年度贡献人物、优秀共产党员评选。（2）优秀典型事迹宣讲。（3）廉政文化建设示范岗评比。（4）廉政建设总结。

组织学习、写心得

张  勇

党政办

各支部

廉政专题活动

范永梅

党政办

各支部

专题调研

成  平

党政办公室

民主党派监督

成锦平

民主党派